Terug naar Werk Trajecten: Opnieuw vooruit, op jouw tempo en onder gespecialiseerde begeleiding

Langdurig ziek zijn of uitvallen op het werk heeft een impact op je hele leven. Niet alleen op je werk, maar ook op je energie, gezondheid, zelfvertrouwen, relaties en toekomstperspectief.

Bij Centrum Welzijn geloven we dat duurzame werkhervatting meer vraagt dan het vinden van een passende job. Daarom kijken we verder dan werk alleen.

Vanuit onze multidisciplinaire expertise ondersteunen we mensen die opnieuw stappen willen zetten richting werk, participatie en een betekenisvolle toekomst.

We vertrekken steeds vanuit jouw mogelijkheden, tempo en persoonlijke situatie.

Voor wie?

Je kunt gebruikmaken van het Terug-naar-Werk-fonds als je voldoet aan één van onderstaande voorwaarden:

• Je bent door je ziekenfonds erkend als arbeidsongeschikt én je arbeidsovereenkomst werd door je werkgever beëindigd wegens medische overmacht (vanaf 1 april 2024).
• Je bent als werknemer of werkzoekende langer dan één jaar erkend arbeidsongeschikt door je ziekenfonds (van toepassing vanaf 1 april 2025).

Twijfel je of je aan deze voorwaarden voldoet? Neem gerust contact met ons op of vraag meer informatie aan je ziekenfonds. We bekijken graag samen of je in aanmerking komt.

Alle info over de voorwaarden van het traject vind je op deze website van het riziv.

Je kan bij ons terecht wanneer je:

• na een periode van ziekte opnieuw wilt nadenken over werk;
• twijfelt over een terugkeer naar je huidige functie;
• op zoek bent naar een haalbare professionele toekomst;
• te maken kreeg met stress, burn-out of verlies van vertrouwen;
• wilt onderzoeken welke mogelijkheden nog aansluiten bij jouw situatie;
• ondersteuning zoekt bij re-integratie of heroriëntatie.

Onze visie

Bij Centrum Welzijn kijken we naar de mens als geheel.

Werk staat nooit los van gezondheid, welzijn, energie, motivatie en context. Daarom geloven we in een aanpak waarin denken, doen en voelen elkaar aanvullen en versterken.

Tijdens het traject besteden we aandacht aan verschillende aspecten van het functioneren:

• fysieke gezondheid en belastbaarheid;
• mentaal welzijn;
• energie en herstel;
• talenten en competenties;
• motivatie en toekomstperspectief;
• sociale en familiale context;
• professionele mogelijkheden.

Ons doel is niét om zo snel mogelijk terug aan het werk te gaan, maar om samen te zoeken naar een duurzame en haalbare vorm van participatie die aansluit bij jouw situatie.

Hoe verloopt een traject?

Elke begeleiding wordt afgestemd op jouw persoonlijke situatie.

Een traject kan bijvoorbeeld bestaan uit:

Intake en vraagverheldering

We brengen jouw huidige situatie in kaart en onderzoeken samen waar je vandaag staat.

Zelfinzicht en toekomstoriëntatie

We staan stil bij jouw talenten, interesses, waarden, competenties en energiegevers.

Verkennen van mogelijkheden en drempels

We onderzoeken welke factoren werkhervatting ondersteunen en welke factoren extra aandacht vragen.

Versterken van veerkracht en zelfvertrouwen

We werken rond vertrouwen, draagkracht, grenzen, motivatie en herstel.

Opmaak van een persoonlijk re-integratieplan

Samen ontwikkelen we een concreet en haalbaar toekomstperspectief.

Arbeidsmarktgerichte ondersteuning

Indien relevant ondersteunen we ook bij:

• cv en motivatie;
• sollicitatievoorbereiding;
• professionele heroriëntatie;
• opleiding of bijscholing;
• voorbereiding van verdere stappen richting werk.

De meerwaarde van een multidisciplinaire aanpak

Centrum Welzijn is een multidisciplinaire groepspraktijk.

Binnen onze praktijk beschikken we over expertise op het vlak van:

• psychologisch welzijn;
• stress en burn-out;
• lichamelijke belastbaarheid;
• beweging en gezondheid;
• leefstijl;
• loopbaan en professionele ontwikkeling.

Indien relevant en mits jouw toestemming kan afstemming gebeuren met andere betrokken hulpverleners, zodat de begeleiding maximaal aansluit bij jouw totale situatie.

Wij geloven dat duurzame werkhervatting ontstaat wanneer gezondheid, welzijn en werk opnieuw met elkaar in balans komen.

Praktische informatiee en omvang van de begeleiding

De begeleiding binnen het Terug Naar Werk-fonds omvat maximaal 16 uur begeleiding per cliënt. Dit kan on-line of fysiek zijn, of een combinatie van beide. 

Binnen dit maximum wordt het traject afgestemd op jouw persoonlijke situatie, noden en doelstellingen.

Een standaardtraject bestaat doorgaans uit:

• intake en vraagverheldering;
• individuele begeleidingssessies;
• voorbereiding en opvolging;
• evaluatie van de voortgang;
• afstemming met betrokken actoren indien relevant voor het traject.

Interesse of vragen? Maak hier een afspraak.